1、购买社保是用人单位的法定义务，对于劳动力密集型的制造型企业，不建议与员工签订放弃购买社保承诺书，一旦发生工伤，该承诺书不能免责。2、对于劳动者为实际到手拿到更多的工资，

为了免除自己的责任，有些用人单位通过与员工签订自愿放弃社保承诺书，给员工发放几百块钱现金补偿，比起社保费用来划算多了，劳动者也乐得拿到手的钱变多了。但是，缴纳社保不仅是用人