HR在面试前应该做哪些准备工作呢？今天我们就来聊聊这个问题。
确定本次面试的目的
知道自己要招聘的职位
科学设计面试问题
了解要招聘的职位信息，从哪几个方面来考察应聘者，要设计哪些来询问，从而获取想要的信息。
选择合适的面试类型
职位不一样，面试的类型也不一样，考察的人员的性质也不一样。
确定面试的时间和地点
时间和地点要提前确定好，才能进而邀约面试。
如果已经邀约了应聘者，要提前详细了解好应聘者的个人信息
了解他的社会背景和对工作的态度以及工作稳定性。
准备好应聘表
安排好面试官
文/方方
图/方方
